汪言强忍着立即用掉天命在我卡的冲动，继续和高管们开会。

他告诫自己别急，再等等。

思考得越充分，将未来的轮廓勾勒得越清晰，或许看到的“天启”就会更有价值。

与其被动的接受灌输，不如主动预习。

然后，带着疑问去观察，有针对性的去解决问题。

这是每一个好学生的基本素养。

曾经的汪言不算好学生，现在却是一个不折不扣的天才，敏而好学，举一反三。

89点智力真心不白给，那种锋芒，想藏都藏不住。

公司高管们是第一批受惊卵。

随着讨论的持续，他们开始真正意识到，何谓“天赋”。

十几个人依次汇报，有些内容需要共同探讨，或者是其余部门的协同，因此每个人都准备了不止一份的书面报告。

堆起来，好大一摞。

原本搁在汪言面前，只是一个过场，并不需要马上看完。

事实上也不可能马上看完。

于是汪言一边听取汇报，一边“翻”报告。

从表现上看，仅仅是一目十行的扫过去，浮皮潦草，并没有怎么用心。

但是结果很神奇每一位高管汇报的内容，汪言都抓住了核心重点。

是巧合么？

高管们心里如此猜测。

然后马上就被打脸。

当汪言开始提问、回应、布置任务时，每一个人都感觉到了吃力。

前一秒，汪言正在和汪云喜讲战略。

后一秒，转头否掉了运营的一份活动策划。

紧接着，又点了电商团队一句建立上游商家分级制度的重要性怎么没在报告里体现出来？

绕一大圈回来，再问汪云喜“听懂没有？”

汪云喜“……”

全程无缝切换，真就是一vs十几不落下风，思维跳跃得一批。

高管们内心里惊讶到无以复加的程度，感觉就很离谱。

学习特别好的那种学霸，大家都见识过，感情上也比较容易接受。

汪言这种，真没见过啊！

就好像过目不忘一样，处理信息的速度超快，兼具多线程作业、断点续传功能，同时跟好多人交流，压根不带乱的。

高管们不得不全神贯注，否则是真的跟不上汪言的思路。

老板上一秒可能正在谈着别的事儿，下一秒可能就点到你发言，如果一问三不知，丢人不丢人？

输给老板这种天才倒是没什么，可是，没人想在同僚面前出丑。

震撼+敬服，再蘸上一点自尊心，开会的效率变得贼鸡儿高。

短短8个小时，几乎搞定了所有重要事项。

接下来，只剩执行。

……

汪言在临走前，又开着公会小号去各大平台转了一圈。

直播平台作为“神豪汪富贵”的起家之地，节奏特别多，甚至比微博上都多。

似乎不聊一聊汪富贵，你就out了。

汪言顺着公会小号的关注列表，随便查了两个自己家主播的房间，一个大主播一个小新人，居然都在应对节奏。

大主播叫舞神兵兵，正在和自家财团聊天。

娇憨的问着“海叔你到底来不来啊？我跟你讲，我手上可是只剩最后一个内场名额了，你不来我就在群里抽奖了。”

那个挂着君王爵位的烸煈de菋噵打字回复“我是真忙? 现在真没法确定……哎? 保证能看到汪神不？要是能，我就推掉一个会，去跟你们年轻人凑凑热闹。”

兵兵脸犯难色“海叔，这个我可真不敢保证? 现在谁都不知道汪总会坐哪架包机，错过同机的机会，唯一确定能看到汪总的时间就只剩最后的答谢宴，然