这名字听起来还真得挺高大上的，但一想到李秀满的那个起名哲学。

东方神起曾经叫五脏六腑，东方不败。

n曾经叫少年天地，or05强仁曾经叫熊胆

金希澈，强仁，金在中，郑允浩出道前曾经计划以“四季”为组合名出道。

。

还有少女时代一开始的企划名叫“超级女孩”exo叫少年天地这样一想似乎也不那么意外了。

只是，这样的名字用来给一个男团真得好吗？

“准确的来说，这个词代表的是未来s公司整体的运营战略。

而nct这个团体被李秀满老师，看做是划时代的男团都不过分。”

划时代的男团，宋基范抿着嘴不知道该如何反驳。

的确s有那样的能力和野心，过去每一个推出的男团站在今天看来，对整个idol界都算是划时代的组合。

但不知为何，唯独对nct这个组合的企划有种说不清道不明的迷糊感。

“在之前发回的会长那份草创案里，会长有提到。

在一开始离开美国之前，他曾经跟李秀满老师吃了一顿饭，在饭桌上，对方向他简单的提及了nct的概念。”

宋基范点了点头，那次饭局他是知道的，当天就是他开车把李贤哲送到了约定的吃饭地点。

因为这是他们父子时隔很长一段时间的饭局，所以他没有留在那里，而是直接拐回了公司。

吉忠华解释道，在那次饭桌上，李秀满主要围绕了三个点来向李贤哲阐述自己的宏图大志。

一，推出nct企划是为了保证公司高质量产，能以稳固在南韩娱乐圈的龙头地位。

s最初的公司核心是“ct”，即文化技术。

这个理念非常轻易的贯穿了他们的艺人发展系统。

这一点不仅李贤哲知道，而且被后来成立的很多经纪公司效仿。

也可以说现在的经纪公司，即使各自有着各自的风格。

但是他们套用的模式根源，依旧是出自李秀满一手创办的s源文化。

一般来讲，他们需要在艺人出道之前经历以下步骤

“ct”。

这是s在过去20年发展中的四项核心阶段，也是s之所以能够在南韩娱乐圈保持龙头地位的根基。

在甄选方面，为了成功发掘优秀的人才。

在包括韩国本土、华夏、rb和亚洲内的全世界大概20个城市里每年定期举行全球选秀。

通过这种方式发掘了大量人才，并对这些人才进行再次甄选。

在训练方面，通过的艺人培训系统使得练习生的实力和魅力得到提升。

然后一小部分的练习生，会首先加入待出道组rookies在大众前亮相。

在他们出道之前，练习生将会学习专业的舞蹈表演技巧，并在粉丝的支持下开始事业。

在产出方面，通过创造差异化内容来引领全球音乐市场，设立全球的趋势。

将不仅从音乐方面，还将从服装、编舞和v体现。

在营销方面，建立了“cac”包含演员、主持人和视觉内容产品的商务内容。

和针对运动市场的公司“ts”联盟成立了“gaxia”，和韩国的顶级模特经纪公司“estee”成立了战略合伙人关系。

都是为了达成音乐、戏剧、综艺、运动、时尚等生活方方面面的影响力。

二，推出nct企划是为顺应世界潮流的变化以及长远发展的需要。

虽然决心是这样，但李秀满也深知，只着眼于稳固地位是远远不够。

李贤哲当时在饭桌上也提出了“世界的潮流是变化万千的，如果只故步自封，不通变化也难逃被拍死在沙滩上的悲惨