第398章 别出心裁的腾达精神学习(2 / 3)

早有准备,也知道现在到了该给提示的时候了。

“有什么问题,尽管问吧。”吴滨微笑道。

崔耿犹豫片刻,问道:“我想知道,腾达精神的培训,到底什么时候开始?不会拖到明天了吧?”

吴滨脸上的笑容更加浓:“腾达精神培训?已经开始了啊。”

看着崔耿一脸懵逼的表情,吴滨补了一句:“从你上午刚刚到达的时候,到现在,都是腾达精神培训的过程。”

“至于什么是腾达精神……”

“裴总说,相信你自己可以找到答案。”

崔耿陷入了困惑之中。

培训已经开始了?我明明打了一整天的游戏啊?

崔耿挠了挠头,问道:“那是不是每一次的腾达精神培训,都是这样的流程?都是进入游戏室玩一整天的游戏?”

吴滨想了想,说道:“流程是一样的,都是带到公司,但并不一定是进入游戏室玩一整天的游戏。事实上,你也可以不玩游戏,随便去哪都可以,没人限制你的自由。”

崔耿:“啊?”

随便去哪都可以?那我干嘛在游戏室待一天啊?

不过他稍一回想就想起来了,在进入游戏室的时候,吴滨确实没跟他说不能离开。

“也就是说,这个所谓的培训,就是一张在腾达内部自由活动的门票?通过这种较为间接地方式,展示腾达精神?”

吴滨疑惑道:“可是,我还是没觉得自己感受到了什么‘腾达精神’啊……”

看到吴滨充满困惑的眼神,崔耿知道现在是裴总说的“给他一点点提示”的时候了。

“在公司里,你看到了什么?”吴滨问道。

崔耿回想了一下,有些不太好意思开口。

吴滨微笑道:“但说无妨。”

崔耿犹豫道:“我看到工位上有人在认真工作、有人在睡觉,有人在追剧、有人在看书……”

吴滨点点头:“那你觉得这代表着什么样的腾达精神呢?”

崔耿想了想,非常不确定地说道:“呃……公司对于员工上班时间做什么完全不管,可以随意玩、随意摸鱼?裴总鼓励大家偷懒?”

“……”吴滨一时无语,哭笑不得地说道,“你自己想想,这是正常人能做出来的推论吗?”

崔耿:“……不是。”

他完全是下意识的反应,此时吴滨一反问,他也立刻觉得这想法很离谱。

吴滨将自己对于腾达精神的理解说了出来。

“你看到的休息、追剧的人,他们要么是目前的工作已经全部完成,要么就是需要调整一下自己的状态,获得更高的工作效率。”

“他们的休息和娱乐,并不只是为了休息和娱乐本身,而是为了更好地完成工作。”

“腾达精神,如果概括为一点,就是:如何更好地利用娱乐和休息,将二者作为手段,获得效率更高、更长久的产出。”

“腾达精神鼓励休息和娱乐,但不鼓励无目的的、单纯的休息和娱乐,因为这只会把人毁掉。”

“用休息和娱乐来保证身体和精神的健康,从而更好地实现自己的价值,这才是腾达精神真正提倡的事情。”

听完吴滨的一番话,崔耿陷入沉思。

原来裴总的行为,是这个意思?

今天裴总做的事情很简单,就是把他扔进游戏室里,好好地放松了一把。

但现在,崔耿的心底却有一种难以描述的空虚感。

为什么会这样呢?

仅仅是因为自己在玩,而其他作者在码字吗?

有一些这方面的因素,但不全是。

结合吴滨的这段话,崔耿突然意识到了一个问题:自己的娱乐和休息,都是没有目的性的!

所以才会时常觉得