，就连给被辞退员工的补偿金都是按最高标准给的。

后来，冯云阳为了节省开支，自作主张的把额度降了下去不，还用各种手段逼着想要裁掉的员工自己离职，日子一长，钱倒是省下来了，但公司里的不少技术骨干也对现状失望，纷纷离职。

江帜舟看不惯他这样狭隘气的作风，但出于让他自取灭亡的打算，到底是不曾插手，直到陈盼当上总裁，这才恢复了冯日盛当初的规章制度。

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