第四十四章 鱼和熊掌(1 / 2)

眼看着已是公历的年底。

名扬集团的张放寻思着,如果继续卡着金融公司的人力申请,秋招就彻底结束了,实在说不过去。要是再没把握好节奏,万一拖过了元旦,自己也难辞其咎,于是就抬抬手,极不情愿地放了审批手续。

马琳终于从名扬集团的人力资源部取回了准予录取的批复,第一时间就给马依诺打去了电话“马依诺同学,你好,我是名扬金融的人力专员马琳。”

“小琳姐,您好!”马依诺十分欣喜,自己到底还是等来了马琳的电话。她同马琳说话,虽然用的是“您”字,但总是觉得要比别人多几分亲切。

“我这次打电话是通知你,经过讨论,我们认定你符合名扬金融的入职标准。请你带着三方协议过来签约。”

“太好了,谢谢小琳姐!”

“我需要特别提醒你的是,签订三方协议的时候,还要签订一份实习协议。应届毕业生正式入职之前,需要按照名扬金融的规定进行实习,你们这届是从下周一开始。请你安排好时间,在实习期间,除了必要的毕业论文答辩等事项可以少量请假,实习生都要按照正常员工的考勤方式进行考勤。”

“小琳姐,有这样一个情况,我昨天刚刚接到学校的通知,我入选为嘉森大学首届谈判课程的学员。我上午刚刚在研办签了保密协议,辅导员说这个课程会占用一个月的时间。”马依诺如实告知了新发生的状况。

马琳心一沉,担心的事情竟然果真发生了。

要是面试后能火速签约,一般应届毕业生就都会按照约定实习和入职。名扬金融这样优质的公司,基本不会有人毁约。

马琳自己也是签了实习协议之后,死心踏地地在名扬金融扎根了,根本就没考虑其他公司的深度参观、实地踏查、预科班等不错的机会。即使有意愿考虑别的机会,由于已经像正式员工一样考勤和上班,也就不容易请假去参加了。

名扬金融的实习期规定,除了有快速培养人才的考虑,也是综合考虑了招聘市场内的这种竞争形势,在保留人才方面收效可观。

可是现在,由于集团人力在审批上多番刁难,怎么催也是拖到了年底才放,果真就夜长梦多了。

现在毕业生这边有了新变化,恐怕又要横生枝节。

“哦,是这样啊。那的确和公司的实习冲突不小,你有没有可能暂时不去参加这个课程?”马琳试探着问了问,也想多了解些信息,以验证对方说法的真实性。

“小琳姐,我知道,能签约名扬金融是我的荣幸,去实习也是非常值得珍惜的事。但是,我已经占了学院里的名额,名单也已经公示了,现在退出的话,非常不好。并且,这个谈判课程,是我们嘉森大学和s大学联合开发的,来讲课的教授都是谈判方面的顶级专家。我在嘉森待了六年多,还是第一次赶上这样的机会,我内心来讲也不想放弃。导员说,课程虽说是首届,但实际上也未必会再有下一届了,即使再开这个课程,导师的阵容也不会是这么强大了。”马依诺没想到参加课程这么好的事,竟然会和工作的事产生冲突。

“小琳姐,您看是否可以这样,您帮我把实习期缩短一个月,或者允许我请假一个月。我知道这样给您添麻烦了,但是我实在特别珍惜这次谈判课的机会。”

同为乐于求知上进的人,马琳非常理解她的心情,更何况,马依诺是参加课程在先,接到名扬通知在后。她说的这些情况又都是网上可查的,马琳相信她是因为参加课程才要耽搁实习,而不是要另签其他公司。

但是,马琳现在没有办法马上答应她。

马琳想了一下,说“是这样的,实习协议的内容已经在集团公司报备过了,未必能更改,即使可以更改,也必须重新报备再走一次程序,时间就不知道拖到什么时候了。至于按照现在