“六月份落下帷幕，公司非常感谢大家的努力与付出，这个月咱们二期开盘，总共卖出306套，比一期同比增长百分之160！

其中新模式销售185套，从开盘时的百分之30出头的比例，到现在的百分之六十出头，增加了百分之30左右，

这说明，大家越来越认可这种模式，我们这个模式是成功的！”

高德在六月份最后一天下班前的晚会上，激情澎湃的给大家报了一下这个月的总数据。

销售量对比一期开盘，多出一半以上，想来不管是开发商，还是他们这边的公司，心情都会很不错。

一个月时间，卖出去小一半的楼盘，相信剩下的一半多点，四个月内销售完应该不成问题。

“当然，这还要感谢一个人，他就是田江超，若不是他想出了这个划房地产时代的方法，我们的销售业绩也不会有这么好，大家给他鼓掌鼓励！”

所有人鼓掌的同时，也看向田江超，心里感激的同时还有点嫉妒。

这脑子也太好使了，到底怎么想出来的？

用了这个方式，直接让他们的业绩提升百分之50！

“为此，公司决定拿出6666块钱，再次奖励田江超！”

掌声落下，高德宣布公司对田江超的奖励。

“我擦，又来？？？”

听了这话，所有人都惊呆了，就连田江超自己都不敢置信。

明明上个月才奖励过的好吧，那可是小两万块呢！

如今又奖励6666块钱，这特么待遇也太好了吧？

上次只是个比例点，说起来，并没有这个数字的现金奖励来的视觉冲击大。

“当然，这里面也少不了大家的努力跟付出，所以，公司打算拿出5万块钱来奖励给大家，规则还是按照上次的分配方式！”

见大家还在发愣，高德又笑着说出了一个好消息。

按照本月的销售量，开发商直接拿到7000万还多的资金，区区5万块钱的奖励，还是愿意拿的出来的。

正所谓重赏之下必有勇夫嘛！

“多少？5万？”

刚回过神来的众人，又一次被奖励砸晕了。

只不过，这次是砸在自己的头上！

上个月才分了三万块的奖励，业绩最差的郝聪明都分了三千多，这次5万的奖励，怎么不得分个七八千？

特别是刚入销售的王蕾，心情很是激动，恨不得现在就抱着田江超亲两口。

虽然她的业绩是最差的，只卖了25套房子，可真要算起来，估计也有百分之8到9点左右的比例，可架不住奖金金额大呀，五万块的奖金，怎么也能分四千块左右，再加上这个月的工资……

天啊，她不敢算下去了！

之前一年的收入都比不上这一个月来的多！

她这会儿真有一脚踹了老公苏宇的打算。

跟着他，自己吃了多少的苦，错过了多少好事儿，一想到自己以后竟然要把辛苦赚来的工资交给他爷俩抽烟喝酒，她心里就有些不舒服。

“好了，奖励的事儿就到此结束，下个月，我们的任务还是很重的，希望大家能够再创辉煌！”

在收割了大量利益的情况下，其它事儿就不是事儿了，对于这个月出现的一些小失误，高德就没有提了。

“好了，大家准备下班吧，田江超来我办公室一下！”

说完这些，高德离开会议室。

“发财了，哈哈……”

田江超还没出去，就听见郝聪明那开心的猪叫声，想来，他这个月的业绩不错。

“关于这边的工作，你现在是怎么想的？”

办公室里，高德询问田江超。

“这个，暂时先不辞职了，等这边二期收尾以